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近日,某服務衛(wèi)生院5S項目領導小組會議在新益為咨詢牽頭下順利召開。衛(wèi)生院院長、副院長、各科室主任參與了此次會議。
在領導小組會議上,院長率先發(fā)言,表明了醫(yī)院推行5S管理決心和目標,希望各個科室大力配合,按照5S管理標準扎扎實實做好每一步驟的工作開展和實施,共同為醫(yī)院營造一個整潔舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境,樹立良好的醫(yī)院形象,積極申報5S星級科室。
隨后,新益為咨詢老師根據(jù)對服務衛(wèi)生院的無死角調研,就服務衛(wèi)生院目前存在的科室共性問題進行了調研匯報,從院感,效期,定容定量,環(huán)境,安全,目視化等六個方面來闡述服務衛(wèi)生院5S管理上存在的不足?;诒敬握{研匯報,讓醫(yī)院認識到目前的現(xiàn)狀基礎,充分認識5S管理的有效性和必要性,理解5S體現(xiàn)的醫(yī)療內涵實質,轉變觀念,明確服務衛(wèi)生院5S管理的改進方向。
之后,領導小組成員就項目開展前部署工作進行了專項討論:正式成立5S領導小組,明確各組員相關職責,就部分工作進行直接部署。制度保障項目運行,領導小組針對5S項目團隊劃分、獎懲制度等各項制度進行了解讀與審核。新益為咨詢團隊對5S項目在落實過程中可能出現(xiàn)的各項問題進行了梳理和說明。
本次領導小組會議取得了圓滿成功,希望后期在新益為咨詢項目團隊的指導下,領導小組的積極配合下,使得服務衛(wèi)生院的5S項目順利進行,取得優(yōu)異的成果。
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等