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近日,新益為顧問組開始重慶某水泥精益4期輔導(dǎo),企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)參加了首次會,首次會上顧問老師明確了精益4期開始某水泥精益革新的努力方向:
1、生產(chǎn)區(qū)域全面開展現(xiàn)場整理、整頓及徹底清掃工作,同時全面開展設(shè)備初期清掃、跑冒滴漏專項治理!
2、非生產(chǎn)區(qū)域全面開展5S改善成果提升活動!
首次會上,總經(jīng)理要求全體干部及同仁結(jié)合老師的輔導(dǎo)思路強(qiáng)力開展精益革新!副總經(jīng)理提出了精益生產(chǎn)具體工作要求!會上新益為顧問分享了跑冒滴漏專項治理思路!經(jīng)過與會成員合議初步確定了跑冒滴漏專項治理組織架構(gòu)、職責(zé)及績效考核!
精益4期輔導(dǎo)周,顧問組導(dǎo)入每日精益革新推動方法:當(dāng)日計劃、當(dāng)日完成、當(dāng)日驗(yàn)收!以促使全員快速建立精益工作要每日進(jìn)行、每日見成果的意識和行動力!
某水泥同仁用實(shí)際行動和高執(zhí)行力!證明了:只要用心領(lǐng)會精益革新方法、全力以赴參與就會有成果!
相信在某水泥領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的高要求、高督導(dǎo)下、在全體精益辦成員的高效組織下、在全體企業(yè)同仁的努力下,加上在新益為顧問組為企業(yè)專屬打造的輔導(dǎo)方案指引下,某水泥精益目標(biāo)變得清晰、可實(shí)現(xiàn)!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等