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新益為TPM咨詢公司概述:在初期TPM設(shè)備管理工作中拓展出清除設(shè)備“6源”管理工作,并結(jié)合設(shè)備周保養(yǎng)工作和設(shè)備巡檢系統(tǒng)的建立,形成了裝焊車間自己的管理模式,確保設(shè)備安全與平穩(wěn)運行。
TPM設(shè)備管理
一、主要工作
1、加強TPM設(shè)備周保養(yǎng)管理
近年來,裝焊車間設(shè)備周保養(yǎng)工作一直在進行,但是由于操作人員的責(zé)任心不強、管理機制不完善使得周保養(yǎng)工作一直停留在表面,沒能起到實質(zhì)性工作。對此裝焊車間技術(shù)人員首先對車間操作人員進行了《設(shè)備結(jié)構(gòu)和設(shè)備保養(yǎng)方式》的培訓(xùn):雖然裝焊車間設(shè)備種類多,但大多數(shù)設(shè)備體積小,結(jié)構(gòu)簡單,操作人員經(jīng)過培訓(xùn)能快速的掌握其結(jié)構(gòu)特點和使用方法,了解設(shè)備重要部位并對其進行重點保養(yǎng)。
其次加大對設(shè)備周保養(yǎng)工作的檢查力度,廢除單一性的檢查表,從設(shè)備“6S”標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),采用百分制制定新的設(shè)備周保養(yǎng)檢查表,對設(shè)備周保養(yǎng)進行檢查。周保養(yǎng)檢查采用車間“三級”檢查和集團公司“三級”檢查兩部分執(zhí)行。車間三級檢查:設(shè)備操作人員自查設(shè)備所屬區(qū)域維修人員檢查車間設(shè)備技術(shù)人員檢查,并將檢查結(jié)果在分廠內(nèi)網(wǎng)上進行公布。
集團公司三級檢查:裝焊車問設(shè)備技術(shù)人員檢查——車間設(shè)備科技術(shù)人員檢查——集團生產(chǎn)制造部設(shè)備技術(shù)人員檢查,并將檢查結(jié)果在各分廠進行公布,對保養(yǎng)不合格的車間進行處罰。同時設(shè)備周保養(yǎng)檢查結(jié)果與員工效能工資掛鉤,進一步加將強了員工對設(shè)備周保養(yǎng)的執(zhí)行力度。
2、開展TPM清除設(shè)備“6源”管理活動
在車間設(shè)備現(xiàn)場管理中,我們發(fā)現(xiàn)一部分設(shè)備問題遲遲得不到解決或者反復(fù)出現(xiàn),改善成果得不到保持和鞏固。例如,積塵、焊渣得不到有效清理,剛剛清掃干凈,很快就又被堆積;跑冒滴漏現(xiàn)象得不到有效預(yù)防,常規(guī)處理達不到滿意效果;能源浪費現(xiàn)象此消彼長,設(shè)備故障接連不斷等。對于這些問題采取頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的辦法,不能從根本上解決問題,設(shè)備管理水平的停滯不前。
面對這種情況,車間開展了清除設(shè)備“6源”活動,我們只有追溯到問題的“源頭”,清除問題的“源頭”才能從根本上解決問題。為此,設(shè)備技術(shù)人員對車間操作人員進行設(shè)備“6源”識別培訓(xùn)。尋找“六源”然后通過自我或他助的方式消除“六源”,從根本上解決了設(shè)備的的問題,提高了設(shè)備綜合使用率,為車間生產(chǎn)提供了保證。通過不斷積累、不斷提高發(fā)現(xiàn)“源”、分析“源”、解決“源”,總結(jié)“源”的清除方法,鞏固“源”的清除成果;在清除過程中,實現(xiàn)了全員參與共同管理設(shè)備的目的。
通過清除“六源”工作的開展,現(xiàn)場環(huán)境明顯改善,“六源”問題逐漸消除,設(shè)備故障率顯著下降。同時對發(fā)現(xiàn)設(shè)備“6源”問題的員工進行經(jīng)濟獎勵,每季度對發(fā)現(xiàn)問題較多者和發(fā)現(xiàn)重大問題者進行獎勵,從而更好的促進了員工對設(shè)備使用方法和管理意識。車間焊接設(shè)備多,跑冒滴漏是經(jīng)常現(xiàn)象,通過設(shè)備“6源”的識別,員工發(fā)現(xiàn)問題后,自己動手解決,有效的縮短了設(shè)備停機率。
3、推行TPM設(shè)備巡檢、檢修信息化系統(tǒng)管理
為了防止設(shè)備維修人員在巡檢過程中漏檢或不能按時巡檢的問題,車間編制了設(shè)備巡檢、檢修信息化系統(tǒng)。在系統(tǒng)編寫過程中設(shè)備技術(shù)人員編制了詳細(xì)的電氣、機械巡檢標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及巡檢周期。借助于信息化平臺,開發(fā)裝焊車間設(shè)備巡檢、檢修系統(tǒng)后臺程序,根據(jù)權(quán)限不同劃分為現(xiàn)場版與審核版。
維修人員每天打開巡檢系統(tǒng)平臺,根據(jù)系統(tǒng)提示的巡檢項目開展巡檢工作;巡檢完成后依據(jù)巡檢情況錄入系統(tǒng),如果存在不能立即解決的問題提交到列入檢修計劃,車問根據(jù)生產(chǎn)間隙安排檢修。同時在現(xiàn)場TPM看板中也放入了紙質(zhì)版巡檢計劃,這樣有效的避免了維修人員在巡檢工程中盲目檢查和重復(fù)檢查的問題。
4、加大“過程審核”檢查力度
設(shè)備技術(shù)人員是專業(yè)巡檢人員,除了日常的設(shè)備巡檢工作外,還要聯(lián)合各車間其他技術(shù)人員進行過程審核,以此來發(fā)現(xiàn)并解決操作人員在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。以往的過程審核都是由指定設(shè)備技術(shù)人員進行現(xiàn)場審核,時間長了就有疲于應(yīng)付的情況,不能很好的起到設(shè)備檢查作用。進過開會研究,過程審核由所有設(shè)備技術(shù)人員參加,這樣大家在設(shè)備審核過程中,可以相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督,極大的提高設(shè)備管理工作。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等