微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢顧問二維碼
6S咨詢公司概述:班組是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和具體實(shí)踐者。6S管理是提升企業(yè)形象,提高企業(yè)效率的有利手段。6S管理在班組建設(shè)的好壞,將直接影響企業(yè)的社會(huì)形象和經(jīng)濟(jì)效益,甚至決定著企業(yè)的后備人才培養(yǎng)和生存發(fā)展。因此,加強(qiáng)6S管理在班組建設(shè)非常重要。
班組6S管理
一、班組推行6S管理的辦法
1、大力宣傳6S管理
發(fā)揮理念先導(dǎo)作用。班組作為企業(yè)中最小的生產(chǎn)組織和重要的構(gòu)成細(xì)胞,其基礎(chǔ)地位是不容置疑的。6S管理的落腳點(diǎn)在班組,終端是每一位員工。在班組中推進(jìn)6S管理,首先要在班組中加強(qiáng)對(duì)6S管理的宣傳,使班組成員對(duì)6S管理有個(gè)正確、明晰的認(rèn)識(shí)、了解,知曉6S管理的內(nèi)容,推進(jìn)的意義,樹立正確的理念,變陌生為熟悉,變拒絕為接受,變被動(dòng)為主動(dòng)創(chuàng)新,充分發(fā)揮廣大員工的積極性、主觀能動(dòng)性,促進(jìn)6S管理的逐步推進(jìn)、不斷深化。班組是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展壯大的有效載體,只有班組6S管理建設(shè)搞好了,企業(yè)的基礎(chǔ)才能夠穩(wěn)固,基礎(chǔ)穩(wěn)固了企業(yè)才能夠發(fā)展。
2、加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)
通過對(duì)班組長(zhǎng)的培訓(xùn),全面提高班組長(zhǎng)的素質(zhì)。班長(zhǎng)是班組工作的參與者、策劃者和組織者,班長(zhǎng)的能力直接反映著班組的能力。對(duì)選好、用好班長(zhǎng)是關(guān)鍵。公司的精神是否能得到順利貫徹執(zhí)行,管理人員顯得非常重要,而班長(zhǎng)作為兵頭將尾,就是負(fù)責(zé)把上級(jí)的指導(dǎo)準(zhǔn)確傳遞到員工并且確保執(zhí)行,并把員工的需要和現(xiàn)場(chǎng)的基本情況及時(shí)反映給上級(jí),是雙向溝通的一道橋梁。
一個(gè)優(yōu)秀的班長(zhǎng),可以使一個(gè)后進(jìn)班組變?yōu)橄冗M(jìn),并發(fā)出巨大的能量,而一個(gè)能力低下的班長(zhǎng)就好比一只綿羊帶領(lǐng)一群老虎,班組長(zhǎng)自身素質(zhì)高低直接影響班組的管理水平,關(guān)系著6S管理在班組中的推進(jìn)成敗和效果。這就要求班組長(zhǎng)必須要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,既要懂生產(chǎn)、精技術(shù)、熟管理,又要有一套靈活的工作方法,有效地帶動(dòng)班組成員,形成合力。班組長(zhǎng)要加強(qiáng)6S管理知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握6S管理的推進(jìn)方法,要帶頭推進(jìn),嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮示范和表率作用。
3、制定6S管理標(biāo)準(zhǔn),明確6S管理目標(biāo)
明確標(biāo)準(zhǔn),確定推進(jìn)實(shí)施細(xì)則,根據(jù)單位6S管理實(shí)施方案,結(jié)合班組實(shí)際情況,制定班組6S管理推進(jìn)目標(biāo)、實(shí)施細(xì)則,明確、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定計(jì)劃,責(zé)任到人。將6S管理落實(shí)到每道工序、每個(gè)崗位、每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工作辦公區(qū)域、每位員工,要杜絕盲區(qū),不留死角。
4、發(fā)動(dòng)全員參與6S管理
組織班組全體員工共同參與6S管理,不允許任何人游離于6S管理之外。讓員工自己動(dòng)手,開動(dòng)腦筋,自己解決存在的問題,自己改變工作環(huán)境,提高工作效率。廣泛利用改善提案等方法,加強(qiáng)引導(dǎo),充分發(fā)掘廣大員工的智慧,不斷創(chuàng)新、不斷提高、不斷深化6S管理。
5、加強(qiáng)督導(dǎo)、考核、評(píng)比
各單位要加強(qiáng)對(duì)班組6S管理的督導(dǎo),要將6S納入崗位責(zé)任制,定期考核、評(píng)比。將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,以亮點(diǎn)展示、曝光臺(tái)等6S管理宣傳欄及其他多種形式表彰先進(jìn)、鞭策落后。班組內(nèi)部也要建立考核、評(píng)比機(jī)制,形成一個(gè)幫、趕、超,積極向上的良好氛圍,促進(jìn)6S管理的不斷深化。
6、持續(xù)改善、不斷深化
及時(shí)總結(jié)班組6S管理經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新、持續(xù)改善,持之以恒、不斷優(yōu)化,不斷深化6S管理,使班組現(xiàn)場(chǎng)管理水平不斷提高。加強(qiáng)各班組間的溝通、交流,相互學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等