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新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:安全生產(chǎn)是一個無法回避和忽視的永恒話題,要想提高安全管理水平,必須通過生產(chǎn)班組來實(shí)現(xiàn),只有班組達(dá)到了較高的安全管理目標(biāo),企業(yè)的安全管理目標(biāo)才可以實(shí)現(xiàn)。研究發(fā)現(xiàn),在提高班組安全管理水平的過程中,績效管理能夠起到良好的促進(jìn)作用。
班組安全管理
一方面,我們?nèi)嫱菩鞋F(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),加強(qiáng)“兩票一書”的管理,并抓好危險點(diǎn)分析和預(yù)控工作;并將這些方面納入績效管理,以績效管理為手段,以制度和措施為載體增強(qiáng)班組人員的安全意識和責(zé)任意識,為班組安全生產(chǎn)提供保障。
“兩票”的執(zhí)行情況,間接地反映了安全的重視程度和安全責(zé)任的落實(shí)情況,通過安全意識的提高和安全責(zé)任的深入落實(shí),我們深刻認(rèn)識到了“工作票上工作班成員簽名漏簽和工作班成員與實(shí)際不符”、“二次安全措施票上所寫內(nèi)容不詳細(xì)”等看似簡單現(xiàn)象背后可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。危險點(diǎn)分析與預(yù)控一直是班組安全管理工作的重點(diǎn),在加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控把關(guān)的同時,堅(jiān)持抓好“二次作業(yè)安全措施票”的內(nèi)容與實(shí)際工作安全措施的落實(shí),大力推進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,確保工作現(xiàn)場時時有人管,處處有人抓。
另一方面,我們要求工作中對工作現(xiàn)場、兩票一書以及班前班后會的執(zhí)行情況進(jìn)行錄音及拍照,并作為日后績效管理的依據(jù)。我們以前進(jìn)行的各項(xiàng)大修技改和定檢工作從頭到尾都沒有進(jìn)行錄音,也沒有保留記錄,等后來出了安全問題很難從中查出根源在哪里,也就無從補(bǔ)救。
再一方面,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)“問題”工作“零分”制和特殊貢獻(xiàn)獎勵制。在班組安全工作中,只要出現(xiàn)了人為的安全事故或是習(xí)慣性違章,本月績效考核工作負(fù)責(zé)人按零分計(jì),其責(zé)任人按零分計(jì),其他人員扣發(fā)50%。這樣一來,工作負(fù)責(zé)人更加負(fù)責(zé),工作班成員相互監(jiān)督,本年沒有發(fā)生過一起違章事件。正因?yàn)榇蠹业恼J(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中,發(fā)現(xiàn)了不少過去遺留下來的缺陷和問題,班組安全得到了極大的保障,為此,我們在月度績效管理中給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等