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新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:隨者我國經(jīng)濟(jì)水平的快速提升,市場對于人才的需求不再局限于職業(yè)技能和專業(yè)知識,個(gè)人的職業(yè)道德和素質(zhì)被擺放在了要求的首位。也就是說,現(xiàn)代的班組長,既要具備的一定的核心能力,及專業(yè)技能,又要具備職業(yè)道德才算是合格的現(xiàn)代班組長。
現(xiàn)代班組長
高職院校作為人才的輸出通道,可通過如下的路徑為社會提供優(yōu)秀的班組長人才:
一、校企合作,構(gòu)建實(shí)用型課程教學(xué)體系
在制定高職院?,F(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方案時(shí),應(yīng)當(dāng)明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方案應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來進(jìn)行,所以開展深度的校企合作,是現(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)的基本途徑,也就是說,江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院會和當(dāng)?shù)囟嗨晒ζ髽I(yè)深度合作,開展“定向招生、雙向培養(yǎng)”的班組長型人才培養(yǎng)工作,有針對性地進(jìn)行職業(yè)技能教學(xué),比如學(xué)校內(nèi)的多個(gè)任課教師是由企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師所擔(dān)任。
同時(shí),學(xué)院內(nèi)部還根據(jù)合作企業(yè)的生產(chǎn)類型和班組長培訓(xùn),科學(xué)合理的編寫各類專業(yè)性培訓(xùn)書籍,比如《現(xiàn)代企業(yè)班組管理》《現(xiàn)代班組長實(shí)用教程》等,通過這些專業(yè)性質(zhì)的培訓(xùn)教材,提高學(xué)校對于現(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)用性。
二、推進(jìn)“基于工作過程”的課程教學(xué)改革
現(xiàn)代高職教育教學(xué)改革的基本取向是“基于工作過程”型課程,“基于工作過程”型課程強(qiáng)調(diào)了工作過程的刻畫,在真實(shí)就業(yè)環(huán)境的大背景下開展教學(xué),能提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力與素質(zhì),強(qiáng)化學(xué)生對于就業(yè)過程的適應(yīng)性,同時(shí)通過接觸企業(yè)內(nèi)部各班組之間的任務(wù)分配,幫助學(xué)生更加清晰班組長的工作內(nèi)涵,提高高職院?,F(xiàn)代班組長人才培養(yǎng)的效果。
同時(shí),將專業(yè)教學(xué)與現(xiàn)代班組長人才培養(yǎng)的要求相結(jié)合,不僅能很好地完成理論知識體系構(gòu)建與基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力培養(yǎng),同時(shí)還能衍生出各具特色的教學(xué)方法,比如對于機(jī)電專業(yè)而言,現(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)的教學(xué)方法多采用“企業(yè)導(dǎo)師制”教學(xué)法和“專題導(dǎo)人,現(xiàn)場教學(xué)”法等。
三、建設(shè)多類型的校外實(shí)習(xí)基地
對于現(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)而言,學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)是整體培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵內(nèi)容,因此對于高職院校來說,建設(shè)多類型的校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地是十分必要的事情。該校的做法是,在校內(nèi)引人企業(yè)駐扎,把企業(yè)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)室引人校內(nèi),學(xué)校給企業(yè)提供技術(shù)支持和場地,企業(yè)為學(xué)校提供設(shè)備和崗位。還有一條途徑是學(xué)校以各專業(yè)教師的名義成立相關(guān)專業(yè)的教師工作室,不僅能承擔(dān)學(xué)校的班組長型人才培養(yǎng)任務(wù),同時(shí)能承接相關(guān)專業(yè)的企業(yè)優(yōu)化任務(wù),通俗地說就是校企合作形式的一種,企業(yè)提供項(xiàng)目任務(wù),學(xué)校完成人才培養(yǎng)和輸送。同時(shí),建立教師工作室還能以工作室的名義參加各種競技比賽,或者是教師將工作室承接的實(shí)際工程項(xiàng)目,整合、優(yōu)化和改造之后轉(zhuǎn)化為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。
四、創(chuàng)新多種社會實(shí)踐形式
高職院校策劃和組織社會實(shí)踐活動是提高現(xiàn)代班組長綜合素質(zhì)的關(guān)鍵途徑之一。社會實(shí)踐活動包括無償活動和有償活動,創(chuàng)新社會實(shí)踐形式強(qiáng)調(diào)的是無償活動和有償活動的有機(jī)結(jié)合,既能強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德意識,又能提高學(xué)生對所處職業(yè)和專業(yè)的積極性,比如說有的學(xué)生利用自已所學(xué)的知識和技能,不僅能完成車零件等工作任務(wù),同時(shí)還能設(shè)計(jì)相關(guān)零件和機(jī)構(gòu)圖。創(chuàng)建社會實(shí)踐活動應(yīng)當(dāng)多多的鼓勵(lì)學(xué)生參與策劃,同時(shí)強(qiáng)化不同專業(yè)社團(tuán)之間的緊密聯(lián)系,可以由多個(gè)專業(yè)社團(tuán)共同協(xié)作完成實(shí)踐活動。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等