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你知道如何抓好班組建設嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-11-15 瀏覽次數(shù):

    新益為班組建設咨詢公司概述:班組是我們企業(yè)最基層的生產(chǎn)單位,是企業(yè)大廈的基石,是企業(yè)進步發(fā)展的支撐點,班組不穩(wěn),必然造成企業(yè)不安。

     

    班組建設咨詢

     

    班組建設咨詢

     

    一、統(tǒng)一思想,加強班組團結(jié),提高班組向心力

     

    做好班組建設的關(guān)鍵是鼓勵班組成員團結(jié)互助,提高班組凝聚力和向心力。一是做好班組成員的思想政治工作,樹立主人翁意識,激發(fā)班組成員齊心協(xié)力的積極性。班組長以身作則,帶頭。班組長除了要有一套過硬的技能外,還要在政治上關(guān)心班組成員,提供技術(shù)指導,幫助生產(chǎn),關(guān)心生活,做到與班組成員和睦相處,榮辱與共。這樣,班組成員才能感受到班組的集體溫暖,感受到自己存在的價值,對班組領導產(chǎn)生信任感。

     

    以班組長為核心,形成團結(jié)拼搏的集體。其次,充分發(fā)揮班組成員各自的長處和優(yōu)勢,積極營造學習氛圍,提高班組成員的綜合素質(zhì)。正確引導班組成員處理家庭、工作、學習之間的矛盾,樹立正確的人生觀和價值觀。

     

    在班組管理上,促進民族團結(jié),形成語言對、技術(shù)對,開展互幫互學、勞動競賽活動,激發(fā)班組成員的積極性。相互協(xié)作、相互配合、相互依存、相互團結(jié)的熱情,使整個班組充滿朝氣與活力,為打造優(yōu)秀班組奠定了堅實的基礎。

     

    二、落實崗位責任制,加強班組管理

     

    管理制度是班級成員在工作中遵守的規(guī)則和準則。如果沒有健全完善的管理制度,班組就無法正常運作。為此,班組管理必須從完善管理制度入手,根據(jù)相應的規(guī)章制度,判斷班員的操作行為和工作是否符合標準要求。

     

    職責是推動班組各項規(guī)章制度和任務落實的基礎。如果對班級成員的職責分配不明確,很容易出現(xiàn)扣分的現(xiàn)象。“我負責我的位置,我的位置你放心。”這句話解釋了我們崗位責任制的實施。要想把班組管理好,就要實行崗位責任制。自從擔任班組長以來,我深有感觸。這一點。保證班次安全生產(chǎn)是我們的責任,每個成員也有自己的責任,保證自己的操作崗位正常,保質(zhì)保量地完成對設備的檢查,能夠發(fā)現(xiàn)并處理有問題及時。

     

    加強班組管理,要細化職責,把各項任務落實到頭上,充分發(fā)揮“三帶六人”作用,確保班組日常工作有組織、有落實、有保障。檢查,使班組能夠有條不紊地開展各項工作。班組員工實行崗位責任制,始終堅持“一分鐘值班,60秒盡職盡責”的原則,讓班組管理始終朝著好的方向發(fā)展。

     

    三、始終抓安全,推進班組管理

     

    在班組生產(chǎn)管理過程中,牢固樹立“生產(chǎn)講安全,安全為生產(chǎn)”的理念,從“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”,安全永遠是第一位的工作優(yōu)先,嚴格按照操作規(guī)程開展工作,將安全工作落實到日常管理工作中。無論是工作還是活動,都必須把安全放在首位。

     

    班組學習考核以現(xiàn)場安全知識、操作規(guī)程、規(guī)章制度、操作技能為主,同時作為年終、季度考核的主要依據(jù)。自從當班組長以來,始終堅持安全第一、高度安全的思想,養(yǎng)成了在工作安排中講安全的習慣,多次強調(diào)各項工作中的安全注意事項,寧可不做不安全的事情。

     

    在班組中,為加強安全工作,特設班組安全員崗位、專人專崗、專責安全、監(jiān)督安全、檢查操作人員作業(yè)中存在的安全問題、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場各種安全隱患,各種安全知識培訓,可以分擔班組長的管理壓力,把安全工作提高到一個新的高度。

     

    四、加強班組培訓,努力提高崗位技能

     

    一個企業(yè)是否有競爭力,關(guān)鍵是看這個公司的人是否有競爭力,工作能力強。通過對班組員工的培訓,提高員工的工作技能,最終達到提高公司核心競爭力的目標。班組為崗位上的學員指定師傅,與徒弟簽訂合同,采用小組一對一、一對一負責的培訓形式,幫助班組成員盡快獲取知識并上崗盡早。每周進行兩節(jié)課,記錄每節(jié)學習內(nèi)容,不定期監(jiān)測學習效果,在抽查的基礎上進行兌現(xiàn)評估。

     

    著名籃球教練阿的江說:針對一個球隊來說,球員訓練就好比球員向銀行存錢,打比賽就好比球員從銀行取錢,要想打好比賽,贏得比賽就必須向銀行存足夠的錢,只有這樣才能淵源不斷的從銀行取錢,這樣才會贏得比賽。作為一支球隊是這樣,作為一個班組也是如此,只有培訓工作抓的扎實、有效,才能使得生產(chǎn)安全、平穩(wěn),才能創(chuàng)出效益,才能在市場中立于不敗之地。

     

    你知道如何抓好班組建設嗎?以上就是新益為班組咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組設備管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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