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班組管理如何做才有成效?新益為班組管理培訓(xùn)公司概述:班組工作是企業(yè)最基礎(chǔ)的工作之一。它關(guān)系到每一個成員對本企業(yè)、本崗位的態(tài)度和情感,事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展。毫不夸張地說,沒有好的班組工作,企業(yè)基本上就是一盤散沙的渙散狀態(tài)。
班組管理培訓(xùn)
某公司擁有各類班組539人,在班組管理和建設(shè)方面經(jīng)歷了從“粗放管理”到“精細(xì)建設(shè)”的發(fā)展歷程。兩年來,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視班組建設(shè),精心引導(dǎo)、系統(tǒng)推進(jìn),不斷不懈努力,使公司班組管理水平和能力建設(shè)實現(xiàn)了一流飛躍。
為保證班組管理水平和能力建設(shè)的不斷提升,適應(yīng)公司創(chuàng)新發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要,某公司各級黨政工作人員齊心協(xié)力,把班組建設(shè)作為工作的一部分。公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,班組建設(shè)進(jìn)入了一個新的歷史時期。
堅持“以制度為保障,以行動推動措施,以措施抓落實”的管理思路,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧。形成了制度健全、管理規(guī)范、科學(xué)有效、規(guī)劃合理的班組建設(shè)管理體系。以能力提升為基礎(chǔ),以班組學(xué)習(xí)為支撐,以打造優(yōu)秀班組為目標(biāo),著力打造一批品牌班組。單位班組建設(shè)的熱情被充分點燃,班組之間形成了“追趕、幫扶、超越”的良好氛圍。
開展區(qū)六好班、五好班組等模范班組創(chuàng)建工作。各單位成立黨政工作人員領(lǐng)導(dǎo)下的領(lǐng)導(dǎo)小組,形成組織、人員、職責(zé)、分工、安全監(jiān)管、人力資源等部門共同參與;工會主管,行政牽頭,黨委主推,各部門相互配合,各司其職,聯(lián)管全覆蓋;優(yōu)秀的示范班組選擇了注重實效的管理體系。
圍繞企業(yè)運營中心使命,以勞動競爭、技能競爭、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工程質(zhì)量控制、降本增效、安全生產(chǎn)為平臺,優(yōu)化管理流程,提高工作效率,嚴(yán)格、細(xì)化執(zhí)行、真實工作要求,完善軟硬環(huán)境管理,制定工作手冊、班前會議記錄簿等,細(xì)化責(zé)任,加強現(xiàn)場督導(dǎo),控制員工思想動態(tài)、身體狀況和安全隱患,班前開會宣誓,交班班次管理鼓勵班組干部做好本職工作,為確保順利完成日益艱巨的生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。
以建設(shè)一流的員工班組為目標(biāo),作為培養(yǎng)人才的重要基地,著力打造一支學(xué)習(xí)、知識、技能、創(chuàng)新的高素質(zhì)人才班組。重視班組長的選拔和培養(yǎng),不斷完善班組長的培訓(xùn)、考核、獎勵和晉升機制,為班組長創(chuàng)造有利條件,為部分優(yōu)秀班組長在技術(shù)、技術(shù)等方面擔(dān)任要職創(chuàng)造條件。
班組是增強企業(yè)活力的源泉,是企業(yè)發(fā)展的基石。一家公司在不斷推進(jìn)班組建設(shè)。未來五年,公司將力爭打造國家先進(jìn)班組5個、省級優(yōu)秀班組10個、市級優(yōu)秀班組15個,集團(tuán)班組達(dá)標(biāo)率不低于85%。
小班組,大成就!下一步,我們將進(jìn)一步完善機制,提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo);大力推行“安全確認(rèn)報告制度”,開展“安全班組長”活動;在應(yīng)用中加強班組建設(shè)與管理的有機結(jié)合;切實完善法規(guī)體系,加強指導(dǎo)和服務(wù)。
努力搭建多平臺,創(chuàng)新班組活動領(lǐng)域;學(xué)習(xí)和推廣行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀的班組管理方法,形成長效機制;深入開展團(tuán)建活動,讓各級員工充分認(rèn)識加強班組建設(shè)的重要性和必要性,增強班組建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感。
共同堅持“三個文明”,齊心協(xié)力,把班組建設(shè)成為精干、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實的戰(zhàn)斗班組,是擺在面前的重大責(zé)任和使命,也是創(chuàng)新班組管理的高水平。
班組管理如何做才有成效?以上就是新益為班組管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等