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2018年1月15日一早,某鐵路折返段新益為企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)老師在段上交班會(huì)完成后同段上6S領(lǐng)導(dǎo)在段會(huì)議室就本周工作內(nèi)容進(jìn)行了溝通就本次工作輔導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行了說(shuō)明,隨后同段上6S對(duì)接人員一起就上期工作任務(wù)完成及各單位布置的情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,其間對(duì)段上各聯(lián)運(yùn)單位現(xiàn)場(chǎng)的整頓工作進(jìn)行了輔導(dǎo);
下午,就現(xiàn)場(chǎng)6S廣告制作、安裝效果,廣告制作未完項(xiàng)目與廣告公司一起進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)和交流,期間會(huì)同段上6S對(duì)接人員一齊就廣告制作項(xiàng)目未完解決方案、廣告制作注意事項(xiàng)以及廣告后續(xù)制作內(nèi)容達(dá)成共識(shí)。
在段上15日至19日這五天的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)期間,折返段段領(lǐng)導(dǎo)非常重視,每天交班會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)全力沖刺,現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)6S主管現(xiàn)場(chǎng)督促各區(qū)辦公部門、生活區(qū)、工作區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)整頓和清掃工作,做到了現(xiàn)場(chǎng)全程參、全員投入,對(duì)咨詢老師每天的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)積極響應(yīng).認(rèn)真記錄,每日的6S推進(jìn)例會(huì);交班會(huì)后的老師的培訓(xùn)積極參加,認(rèn)真聆聽(tīng)。
同時(shí)為提升現(xiàn)場(chǎng)一線班組的工作能力,新益為企業(yè)管理顧問(wèn)老師為鞏固現(xiàn)場(chǎng)6S改善效果,針對(duì)段上員工的工作特點(diǎn),因地制宜實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)OPL填寫(xiě)操作的培訓(xùn),紅牌做戰(zhàn)的另外一種展示,現(xiàn)場(chǎng)6S管控方法:3S管理規(guī)范書(shū)的填寫(xiě)進(jìn)行了講解說(shuō)明,順利引導(dǎo)各部門,各聯(lián)運(yùn)單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)3S管理規(guī)范書(shū)填寫(xiě)的實(shí)操階段。
經(jīng)過(guò)一周的全員參與,現(xiàn)場(chǎng)6S重點(diǎn)改善的活動(dòng)開(kāi)展,各部門自主管理能力了很大提高,
特別是在現(xiàn)場(chǎng)的OPL制作中段上各改善小組融會(huì)貫通、舉一反三、制作了大量的班組個(gè)人OPL培訓(xùn)教材。同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)目視化推進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng)向老師尋求答案,主動(dòng)性、能動(dòng)性有了很大改善,開(kāi)始向創(chuàng)造班組學(xué)習(xí)型的組織前進(jìn)了一大步。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等