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近日,物資分公司結(jié)束了為期一周的“6S”現(xiàn)場打造,分公司副總經(jīng)理張總、段總一行,在新益為老師及精益辦的陪同下逐一對分公司 9 個試點樣板區(qū)進(jìn)行了檢查驗收。
驗收過程中,各試點樣板區(qū)推進(jìn)隊長詳細(xì)介紹了改進(jìn)內(nèi)容,大家對推行“6S”管理表示認(rèn)可,并對科室開展“6S”管理充滿信心。
副總經(jīng)理張總提到:“6S”管理的核心作用是現(xiàn)場管理規(guī)范化、日常工作部署化、人員素養(yǎng)整齊化、安全管理常態(tài)化,工作場所要整整齊齊,消除尋找物品耽誤的時間,培養(yǎng)良好工作習(xí)慣,建立安全生產(chǎn)工作環(huán)境。
副總經(jīng)理段總表示:“6S”管理作為分公司經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工具,對于提高分公司經(jīng)營水平有十分重要的作用,它的核心價值不只是讓辦公區(qū)及庫房現(xiàn)場保持清潔、條理,更在于提高工作效率,保障倉儲管理質(zhì)量和安全,并表示“6S”管理是一項持續(xù)開展的工作,需要外化于行、內(nèi)固于心、持之以恒。
通過此次培訓(xùn)及實踐,使全體職工深刻認(rèn)識到開展“6S”管理的重要性和必要性,為分公司持續(xù)下一步全面推行“6S”管理打下了堅實的基礎(chǔ)。物資分公司將以“6S”管理為創(chuàng)新工作的重要抓手,進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)管理建設(shè),改善庫房及辦公環(huán)境,加強(qiáng)規(guī)范管理,提高工作效率,助推分公司展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新輝煌。
而后,物資分公司召開“6S”管理一周一標(biāo)桿總結(jié)大會,總結(jié)自前段時間開展“6S”管理以來九個項目推進(jìn)小組的團(tuán)隊改善成果,并對階段性成果進(jìn)行嘉獎。
物資分公司開展“6S”管理項目以來,九個項目推進(jìn)小組成員都積極行動、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同推動“6S”管理項目進(jìn)行,每個小組都順利完成了重點樣板區(qū)域的打造,取得了階段性的成果。
在改善過程中,小組成員們都熟悉了“6S”管理的基本思路和改善流程,能夠做到將“6S”管理的理念融會貫通、舉一反三,合理運用在工作的方方面面。
一周一標(biāo)桿視頻回顧
總結(jié)會上,九個推進(jìn)小組隊長對團(tuán)隊的改善成果進(jìn)行了詳細(xì)的報告。
各隊長做改善成果匯報
物資分公司領(lǐng)導(dǎo)與新益為顧問老師結(jié)合各個小組的推進(jìn)情況,評選出優(yōu)秀獎、進(jìn)步獎、積極獎,并向各推進(jìn)小組成員頒發(fā)獎狀和獎品,以茲鼓勵。
頒獎現(xiàn)場
“6S”管理項目的樣板區(qū)打造,是物資分公司邁出“6S”管理的第一步,也是各個推進(jìn)小組做出的第一次行動。通過樣板區(qū)的改善,推進(jìn)小組從新益為顧問處學(xué)到諸多實踐經(jīng)驗,進(jìn)一步將“6S”管理項目更好地推廣、推進(jìn)。接下來,物資分公司將把“6S”管理改善擴(kuò)展到分公司的各個角落,讓“6S”管理的理念真正滲透到工作中去。
與會人員合影留念
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等