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精益生產(chǎn)咨詢公司概述:班組是企業(yè)最基本、最基層的組織單元。企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)、檢修任務(wù)最終都要通過(guò)班組來(lái)實(shí)施完成,班組的安全管理工作搞得好與壞,直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、企業(yè)形象、行風(fēng)建設(shè)及生存競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面。班組安全管理的基本方法如下文所示。
班組安全管理
一、選好班組長(zhǎng)
班組長(zhǎng)是電力企業(yè)基層組織的工作核心,是各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的直接組織者和執(zhí)行者。班組長(zhǎng)必須具備為人正直、廉潔奉公、誠(chéng)懇熱情、業(yè)務(wù)技能熟練、安全意識(shí)濃厚,對(duì)待工作具有奉獻(xiàn)、敬業(yè)及創(chuàng)新精神。班組安全生產(chǎn)管理,危險(xiǎn)性最大的莫過(guò)于班組長(zhǎng)責(zé)任心不強(qiáng),安全意識(shí)淡薄。
二、增強(qiáng)安全意識(shí)
事故無(wú)外乎是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)所導(dǎo)致,而物的不安全狀態(tài)歸根到底是人為因素所造成的。班組成員必須克服僵化及麻痹思想,認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性。
三、落實(shí)安全措施
在生產(chǎn)過(guò)程中,各個(gè)工作人員的分工必須明確,職責(zé)劃分不清必將釀成大禍。各項(xiàng)工作務(wù)必做到有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督。工作班成員,特別是班組長(zhǎng)與安全專責(zé),必須始終保持冷靜的頭腦,凡是沒(méi)有做到安全交底、技術(shù)交底,沒(méi)有開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作,沒(méi)有明確安全防范措施或措施達(dá)不到要求的生產(chǎn)任務(wù),一律不得開(kāi)工。
四、強(qiáng)化反“三違”力度
“違反勞動(dòng)紀(jì)律”是“三違”的一種具體表現(xiàn)。“勞動(dòng)紀(jì)律”不僅僅體現(xiàn)在工作人員遲到早退方面,它還包含遵守規(guī)章制度、工作程序、施工現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等一系列基本規(guī)定和要求。違反勞動(dòng)紀(jì)律,可能會(huì)誘發(fā)災(zāi)難性事故,不出事是僥幸,出了事則是必然。
五、業(yè)務(wù)技能常培訓(xùn)
要正確處理業(yè)務(wù)技能與安全管理工作之間的辯證關(guān)系,業(yè)務(wù)技能的熟練程度直接影響著安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展與效果。要不斷提高班組成員的文化素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì),提高班組成員處理缺陷、排除故障的敏銳性與準(zhǔn)確性。
六、注重對(duì)于已發(fā)生事故案例的剖析
在開(kāi)展安全活動(dòng)時(shí),必須加強(qiáng)對(duì)于典型事故案例的剖析,查找根源,嚴(yán)格遵守“三不放過(guò)”原則。積極開(kāi)展事故預(yù)想活動(dòng),切忌認(rèn)為事故發(fā)生在別人身上,與已無(wú)關(guān)的冷漠行為。
七、積極開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作
危險(xiǎn)點(diǎn)是指生產(chǎn)工作中,可能引發(fā)的危險(xiǎn)因素所存在的地點(diǎn)、部位、工器具和行為動(dòng)作等。危險(xiǎn)點(diǎn)是一種誘發(fā)事故的隱患,如果不進(jìn)行事先分析預(yù)控,在一定條件下,就可能演變成事故。進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作,要按照“四個(gè)方面、三個(gè)層次”來(lái)進(jìn)行。
“四個(gè)方面”是指人員、環(huán)境、設(shè)備、管理。它們是進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析的基本方向和重要途徑;“三個(gè)層次”是指工作之前,工作過(guò)程和工作結(jié)束。危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控應(yīng)該分層次、分階段進(jìn)行,根據(jù)工作進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,開(kāi)展動(dòng)態(tài)的危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控。
八、積極開(kāi)展安全文化創(chuàng)新活動(dòng)
依靠科技進(jìn)步,積極開(kāi)展形式多樣的班組安全文化創(chuàng)新活動(dòng),探索安全工作的新方法和新思維,將傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代管理科學(xué)的要求有機(jī)結(jié)合起來(lái),使班組建設(shè)始終處于滿足安全需要的最佳狀態(tài)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等