精益生產(chǎn)咨詢公司概述：班組作為增強(qiáng)企業(yè)活力的源頭，作為企業(yè)文化建設(shè)前沿陣地，作業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)組織，其管理只有與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新管理模式，隨機(jī)應(yīng)變地運(yùn)用科學(xué)的管理方法，企業(yè)才會(huì)有更好的發(fā)展空間，才會(huì)有更廣闊的生存天地，才會(huì)有更加頑強(qiáng)的生命力！

班組管理

一、明確管理職責(zé)，建立健全項(xiàng)目管理制度

為了提高項(xiàng)目的綜合管理水平，全面實(shí)行精細(xì)化，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，確保各項(xiàng)管理有序進(jìn)行并落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)“安全第一、質(zhì)量第一、進(jìn)度必保”的管理目標(biāo)，項(xiàng)目部結(jié)合工程實(shí)際，要擬定項(xiàng)目的各種生產(chǎn)例行檢查制度、例會(huì)制度、材料管理制度、項(xiàng)目成本核算制度，并明確各部門和每個(gè)員工的職責(zé)，使他們不但清楚自己應(yīng)該做什么，而且要懂得如何把事情做好、做細(xì)、做精，只有這樣才能忙而不亂，循序漸進(jìn)地把項(xiàng)目工作正常開展。

二、計(jì)劃先行，做好整體協(xié)調(diào)

成建制的大勞務(wù)與班組有本質(zhì)的區(qū)別，大勞務(wù)有一套完整的管理體系，其內(nèi)部的協(xié)調(diào)主要有勞務(wù)公司自行完成，而班組是與公司直接簽定合同，班組與班組之間都是臨時(shí)的組合，這就要求項(xiàng)目部在開工之前要做好材料計(jì)劃、方案編制計(jì)劃、技術(shù)方案以及現(xiàn)場(chǎng)的交底等，在施工過(guò)程中還要做好塔吊、電梯以及工序間的銜接和協(xié)調(diào)工作，更好的為班組提供舒適的施工環(huán)境，避免窩工等情況給班組造成經(jīng)濟(jì)損失而增加成本。

三、服務(wù)班組

要貫徹項(xiàng)目管理人員與班組是平等互利的思想，要以服務(wù)好班組為前提，班組提出的合理要求，項(xiàng)目管理人員要細(xì)心、耐心、快捷地給予解決，并加強(qiáng)溝通避免對(duì)抗。

四、注重員工的知識(shí)培訓(xùn)

管理模式的轉(zhuǎn)型，在過(guò)度時(shí)期會(huì)帶來(lái)很多困難，管理人員的思想也有一定的適應(yīng)階段，從大勞務(wù)管理的宏觀管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊刖?xì)的微觀管理，這就要求我們項(xiàng)目部加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，包括看圖、熟悉規(guī)范、測(cè)量放線、工序的檢查方法等，使他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，從而更好的為班組服務(wù)。

五、重視過(guò)程控制

項(xiàng)目各部門要嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，上下班時(shí)間與班組同步，在施工過(guò)程中要深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)每道工序，每個(gè)構(gòu)建均要做到心中有數(shù)，跟蹤檢查，強(qiáng)化過(guò)程控制，避免由于檢查不及時(shí)而給班組造成返工帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。

六、樣板先行

在開工前一定時(shí)間，要對(duì)班組和管理人員進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)、方案、規(guī)范、圖紙等的交底，為開工做好全面的準(zhǔn)備，每道工序必須樣板先行，以樣板為標(biāo)準(zhǔn)，再進(jìn)行大面積的施工，使班組和管理人員的思想更加統(tǒng)一，更有利于項(xiàng)目的正常推進(jìn)，從而達(dá)到事半功倍的效果。